被同事孤立了能挽回吗

被同事孤立了能挽回吗

被同事孤立了能挽回吗，在处于利益关系的职场生活上，难免会遭受一些来自职场的暴力，比如说同事之间的孤立，假如你刚好遇到这种情况，应该要怎么做才是正确的呢？下面一起来看看被同事孤立了能挽回吗。

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1、保持冷静

我知道在职场中遇到这样的事情一定是既愤怒又无助的。但是，你一定要冷静下来，这种问题其实很常见，并不一定会让你在公司的地位受到动摇。像比较常见的传个家长里短啦，背后议论你啦，几个小人凑在一起嘀嘀咕咕编排你啦，还有就是联合起来孤立你啦。

这些对职场成熟人士来说，都是小儿科，尤其是你的上司俯瞰你们，看得一清二楚，只是上司觉得这都是职场常态，不值得出手干预，对你也一个挑战，如果连这种小人局面都控制不了，以后还能堪当重任吗？

2、保持距离

对付小人最好的.办法就是远离他，尽量不和他接触。因为工作一定要和他接触时，一定要记录工作进程，口头沟通好之后要用邮件发送给他，并且抄送给相关负责人。麻烦一点没关系，总好过被他算计或者工作砸了帮他背锅好。反正你和他们也不是一路人，不必强融。

3、适当进行反击

很多时候我们处在这种状态下时，我们会很担心自己如果进行反击的话，会造成其他人更强的孤立，但事实上往往是如果不在恰当的时机进行适当的反击，其他人就会觉得你是个很容易"欺负"的人，如果我们进行适当的反击，间接地告诉他们你并不是他们想象中那样容易被欺负。

4、找一个突破口

我们可能没有办法一下子就让所有的同事对自己改变现状，但我们可以采用点对点突破的方式，先找到一个突破口，我们可以找一个平时工作关系比较近，接受比较多的人，适当调整自己的以前的相处方式，先让对方改变对自己的看法。

5、提升自己

提升自己其实是解决这个问题的根本。因为你要记住，现在的职场老板更需要的永远是能解决问题的员工，当你的实力越来越强，老板自然会越来越器重你。那些职场上的小人也大多是墙头草，当你实力够强的时候他们巴结你还来不及。

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1、不强硬，为人和善

被孤立后怎么挽回？不论你是一个经验丰富的老人，还是才华满腹的热血青年，在办公室里的言行一定不要咄咄逼人，与人为善是第一要领。在办公室千万不要让同事觉得你是个“战争贩子”，谈论的话题也尽量不要涉及到同事的“痛处”，以免让自己处于四面树敌的境地。多学习一点人际的艺术，对你挽回自己被孤立的局面有很大帮助。

2、不软弱，提高工作能力

被孤立怎么挽回？虽然在工作上不能太强硬，但也不要软弱到主动放弃自己的权利，学会用“不”字的艺术。只要你用对了方式，同事们会觉得你是个有原则的人，会更加尊重你。如果你实在不知道怎样打发休息时间，那就在自己的工作上多用心思，加强自己的能力。当你进步显著时，周围的同事也会对你另眼相看。

3、保持人格的完整性

被同事孤立怎么挽回？保持人格完整的办法，久是在平时的待人处事上，把自己的处事原则和态度明白地表现出来，让别人知道你是怎样一个人。这样，别人就会知道你的作风，而不会勉为其难地要你做你不愿做的事，而你也不会因为经常拒绝别人的要求而别孤立了。