在职场被欺负

在职场被欺负

在职场被欺负？常常听到一句话“不让老实人吃亏”，可实际上，吃亏的总是老实人。在职场，想要混得风生水起，就要懂得“趋利避害”，懂得拐弯，因势利导。分享在职场被欺负，怎么办？

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1、只懂得埋头苦干，不会主动出击寻求机会。

职场如战场是不是有一句话是这么说的，所以不能太老实，如果太老实的话，只会“埋头苦干”，不主动寻求机会的表现，在他们眼里，天道酬勤，只要努力工作，自然会有的好的结果。天道酬勤是没错，但是你有没有想过，成千上万个员工中领导老板的注意，凭什么就能发现你，职场中许多老实人往往付出的比别人多，但是收获却恰恰最小。这其中的原因，不仅仅是上司和老板不懂得发现，也在于做人太老实的人不懂得职场的“铁血规则”、职场是一个利益场合，是一个竞争场，如果不懂得自己主动出击争取自己的利益，那就很容易吃亏受欺负，不要指望上司老板能够公平对待，虽然也有这种可能，但是你将主动权交给别人，一味的逆来顺受，过分谦让，这样的人在职场不吃亏，不受欺负，那恐怕才是怪事呢。

2、心肠太软，没有自己的原则和底线。

你的第二个弱点便是心肠太软，没有自己的原则和底线。你这样的性格在职场上，便很容易成为被别人欺负的对象，由于你没有自己的原则和底线，别人就会让你多干活，会和你争本应是你的功劳，和你抢本应是你的业务，给你做本来不是你应做的工作，这些都是你心肠太软造成的。在别人对你做这些事的时候，你没有及时去拒绝，而且一味的忍受着，你认为你自己这样的态度，会赢得大家的喜欢，事实则相反，为什么呢？人总是一味得去索取，你没有去拒绝，而后则会变本加厉，永远得不到满足。

所以在职场上实行的是弱肉强食的一套法则，如果你不想在职场上被人欺负，那么你就不能心太软，做人强硬一点，需要有自己的原则和底线，谁也不能越线，包括领导在内，只有这样，才会赢得同事的尊重，领导的赏识，才能够争取到属于自己的利益。当然，如果你够强的话，还可以将同事的一部分利益争取过来，这样你的发展空间才能更大。

3、太容易相信

常常在职场中被欺负的人，都有一个共相，那就是太容易相信他人，虽然说在职场中，大家都是在同一个屋檐下的共同处事的同事，但是人心叵测，大家为了个人的利益，什么事情都是能够做的出来的，所以太容易相信他人的人，总会是最容易受伤的'，也是容易被欺负的人，所以为何有句老话说“害人之心不可有，防人之心不可无”就是这个道理。

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01、拉拢关系，结成联盟。

春秋时期，晋灵公不爱戴百姓，通过增加税负来装饰宫殿。他随意伤害平民百姓，以此为乐。

晋国的大臣赵盾非常忧虑，决定说服晋灵公。上朝时，赵盾把想法告诉了身边的士季。

士季说，让他先进言，万一晋灵公不听，赵盾再去说，要不然两个人同时会被晋灵公治罪。

单位上，人与人之间，是竞争对手，也是合作伙伴。把握了这“双重身份”，才能更好地互相利用，如果把所有的人都当成竞争对手，那就会四面受敌，关键时候连一个“帮腔”的人都没有。

向领导建言，需要联合几个要好的同事，轮番去说。所有下属都认可的事情，领导也不能不采纳，哪怕要治罪，也不能单独制服哪一个人，而是“共同承担”。

“忠言逆耳利于行”，话说得没错，但是很多领导听不得真话，却喜欢阿谀奉承的话。你非得说真话，可能会引起领导不高兴，给自己带来灾祸。

学会拉拢关系，才可以增强抵御灾祸的能力，规避一些不必要的风险。

02、遵守道德，一身正气。

士季的建言，晋灵公并没有采纳。

赵盾决定亲自去说服晋灵公，希望他爱戴百姓。晋灵公很反感，决定给赵盾“穿小鞋”——派了武士鉏麑去谋害他。

鉏麑到赵盾家的时候， 赵盾刚刚穿戴整齐，准备上朝，对身边的“危机”，毫无防备。

鉏麑很为难，一边是领导的命令，不可违抗，一边是爱戴百姓的同事，不能伤害。要是他伤害了赵盾，就是对百姓不仁义，做了伤天害理的事情。鉏麑选择了撞树，伤害了自己。

一个全心全意为了单位而奋斗的人，怎么会有错呢？

有人说、“正义会迟到，但是永远不会缺席。”

一个单位，如果有正义感的人，都站不住脚，那就没得救了。想一想，一群小人聚集在一起，能够办成什么大事？

正义感，是一个人最踏实的靠山，在关键时候，可以拯救自己。

要相信，职场上，还是好人多。如果一个单位，小人比好人多，就会垮台，被其他的单位取代。

你的成绩，你的道德素质，即便没有成为加官进爵的筹码，也会得到同事的赞美。金杯银杯，不如群众的口碑。好的口碑，就是你真正的“位置”，也是巨大的凝聚力。

03、冷庙烧香，考虑长远。

晋灵公要加害赵盾，一计不成，又生一计。

他们两个人一起喝酒。忽然，晋灵公暗示周边的武士和狗，合力来制服赵盾。

赵盾的侍从拼命抵挡，却一拳难敌四手，败下阵来。

一个不知名的武士，混乱中来到赵盾身边，暗中保护他离开。武士说，感谢赠饭之恩。

多年前，赵盾去打猎，路上遇到一个奄奄一息的病人。他拿出食物给病人。病人吃了一半，留下一半给家里的老母亲。

赵盾准备了一些肉和饭，给病人带回家，孝敬母亲。

“一饭之恩，当拼命相报。”

三十年河东，三十年河西。谁能知道，曾经奄奄一息的病人，也能够成为武士呢？

人在职场，不要小看任何人，也许那些最底层的人，摇身一变，就成为了你的同事，甚至变成了你的上司。

很多人，喜欢去热闹的地方烧香，以为那里的菩萨很灵，可以保护他。其实，热闹的菩萨，一天都要看几百张脸，谁都记不住；你和门口冷清的人打交道，别人才会记住你。

不要以为，热门的领导，就可以罩着你。他处于风口浪尖，求他的人数不清，你只是“一粒尘埃”一样卑微。做人，要考虑长远，主动去帮助真正落魄的人。

帮助弱者，会让你集聚真正的人脉；多和门口冷清的领导打交道，日后少不了你的好处。

04、当机立断，不留余地。

赵盾彻底得罪了晋灵公，在晋国无法容身了，准备逃走。半路上，听说晋灵公被制服了，他想了想，就回到了晋国。

晋国的太史说，赵盾“弑君”了，要治罪。

孔子评价，赵盾是一个好人，但是他却受了冤枉。可惜，要是他走出去了，不回来了，就安全了。

当断不断，反受其乱。

如果一个地方，容不下你了，还犹豫不决，你就会陷入困顿之中。如果你离开了一个不适合的地方，还要回来，就是犯了“吃回头草”的错误。

人在一个单位待久了，就会有“温水煮青蛙”的问题。总是认为，这个单位再差，也能够谋生，到了其它地方，也许连日子都混不下了。

其实，树挪死，人挪活。

天下之大，只要你很勤快，为人正直，到任何地方，都能够站稳脚跟。真的不必，在一棵树上吊死。

05、结束语。

人在职场，想要持续混得风生水起，就要懂得“趋利避害”，要懂得拐弯，因势利导。

赵盾一心为民，但是从头至尾，晋灵公都在欺负他。

虽然赵盾采用了一些自救的措施，并且坚持忍让，但是他的结局，令人唏嘘。他没有真正用好自己的人脉和影响力，并且善良过头。

赵盾是一个“打工人”，好不容易混到了高层。“高处不胜寒”，位置越高，越要学会职场套路，毕竟，“打工人”再厉害，也要受老板的制约。

职场上，利益就像一块蛋糕，每个人都想得到最大的一份。你要见好就收，不要随意与人结怨。实在要得罪人，也要把握“宁愿得罪君子，也不要得罪小人”的原则，要有一些明哲保身的办法。

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第一、不懂拒绝。

“阿雯，帮我转发一下上次的文件，谢谢！”“阿雯，帮我找一下那个公用的邮箱地址，我系统重装，找不到了，谢谢！”“阿雯，等下去外面吃饭时顺便帮我买一份绿豆粥，谢谢!”“阿雯......”

阿雯是单位里新来的职员，每天最早一个到，最晚一个回，周末，别人都不加班，唯独她加班，因为有做不完的事情。

很多时候，她只给自己周末一个下午的休息时间，当初找到这份工作时的欣喜若狂，被现在忙不完的琐事压得喘不过气来，她真的有点迷茫，自己的选择到底是不是正确的。

阿雯是个硕士研究生，学的是生物工程专业。原本可以去大型制药公司当研发人员，工资待遇也很可观，可父母不同意，好说歹说让她应聘到了一家事业单位，从事办公室文员的工作。

原本，阿雯的主要工作就是写材料，可一来不熟悉情况，二来不熟悉公文的写作，所以，办公室其他两位“元老”级别的人，就一个劲地分派任务给她，并美其名曰“临时交办”。

阿雯根本不敢拒绝，相处一段时间后她发现，每一个人表面上都笑嘻嘻地，可每个人都在想着让这个“新手”多做点事情。没有他们找不到的理由，万一不行，就直接拿出上级来吓唬阿雯。

阿雯找不到任何理由拒绝，只得含着笑答应、“好吧”。久而久之，阿雯就成为了那个埋头苦干，却总有干不完的活的人。而同事们，背地里更是嘲笑，阿雯是个高分低能的人。

第二、害怕撕破脸皮。

宁可息事宁人，不可撕破脸皮。在职场中，人们以和为贵，就算私底下闹得很不愉快，但在表面上，也依旧客客气气，为的就是不让他人说闲话。

这种死撑硬扛的想法，并不能有效解决问题，反而会成为他人攻击你的把柄。如果你遇到的是不怕把事情闹大的人，那就没必要一直逆来顺受，该出手时就要出手。

雅婷刚来上班，很庆幸自己遇到的是一位女上司，她十分优雅，常常打扮得像个仙女，给人一种赏心悦目的感觉。可相处一段时间之后，却发现，女上司除会打扮，还很会压榨人。

两个人的工作，全盘都交给雅婷来做，还常常挑三拣四。雅婷什么都不说，只当是锻炼自己。整整三年过去，雅婷已经成长为业务骨干，当然，女上司对其业绩上的进只有指责，没有帮助。

以至于公司的上层都十分看重雅婷，常常让她单独去完成一些很重要的事项。对于这些绕开了女上司的工作，雅婷从来都不会张扬自己做到有多好，为了防止女上司说自己“越位”，她都会在接收工作任务以及完成工作的时候，也向女上司汇报一下。

可女上司对此大为光火。一次，公司老总又批示，让雅婷去参加一个重要的业务培训。女上司见到批示之后，直接冲雅婷嚷嚷，说她没事惹事。

雅婷这一次也当场发飙、有本事，你当面去拒绝你上司呀，冲我发什么火。我就是一个办事的，谁的安排都得服从”。

女上司怔住了，但也不再说什么。从此之后，但凡女上司要求雅婷做她本分以外的工作，她就毫不客气拒绝。

第三、没有底线。

是可忍，孰不可忍，忍无可忍，无需再忍。

职场中，越是隐忍，而一再降低自己底线的人，越不被重视，也越得不到尊重。但那些敢于给自己发声的人，就算处在一个很平凡的岗位，也会有自己的尊严。

公司的换了个门卫，他已经五十多岁了，身材却依旧十分魁梧，听同事们说，他是退伍军人，出了一次车祸，一只脚残疾了。此前，自己开了家杂货铺，依旧把日子过得十分红火。

这两年，儿女们都大了，经济压力小了些，加上杂货铺生意并不好。就在朋友推荐下，到物业公司应聘保安。虽然身有残疾，但他极其负责，不管派驻哪个小区，都获得了很高的评价。也因为这个原因，他被派往了这家公司。

为了严格管理，必须实行外来人员实名登记，此前的保安，每每混熟了之后，对于登记这回事，也就睁一只眼闭一只眼，敷衍了事。

可他却不同，不管是谁，都“秉公办事”，不急躁，也不卑微。轮到他值班的那天，保准里里外外都打扫得干干净净，他自己也收拾得十分整齐。对每个人都礼貌地点头示意，对需要登记的，都耐心询问。

一旦遇到不配合的人员，他也从不任由情绪爆发，而是耐心地解释，并且言辞中带着几分庄重，如此以来，大家都被他的义正言辞所折服，想要随随便便的人，也就少了很多。

你是什么样的人，就会吸引什么样的人。你树牢了自己的底线，不用多说什么，人家也就会用同样的态度对待你。

所以，很多时候，我们要坚持自己为人处世的原则，说一不二，如此，才能赢得他人的尊重。

其实，你并不比别人差，更不必去讨好任何人。

因为，关键时刻，能够帮助你的人，只有你自己！