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对单位看法和建议

时间:2024-09-09 20:13:35
对单位看法和建议

对单位看法和建议

对单位看法和建议,每一个人的意见以及看法都是十分重要的,在不知道有没有用的前提下可以先提出来,这要可以作为一个参考,而且不会影响公司的发展,下面小编带大家简单了解一下对单位看法和建议.

  对单位看法和建议1

一、提高思想认识,增强工作积极性、主动性

进一步统一和提高全行员工的思想认识,树立与我行共同成长的全新理念。一个成功的管理者应该可以看到三五年后的发展趋势,并以此为出发点制定发展战略。作为一个成长型、潜力型企业,我们需要时刻保持思想认识和经营战略的前瞻性,打造学习型团队、学习型组织。提高思想认识,需要立足实际,着眼未来,深刻认识以下几点:

(一)将我行定位为实现自我价值的地方,而不仅仅是创造个人财富的场所。作为一个成长型企业,机会无处不在,我行的发展轨迹可以折射个人人生价值实现的整个过程。一个良好的展示平台,一个良好的职业发展规划比单纯的制造财富重要的多。

(二)深刻认识到我行的发展前景,并且以此为动力促进自我学习,自我完善。高级管理者要不断学习先进的经营管理理念和经营管理方式,勇于创新、开拓进取,做创业者,而不做守成者。基层员工要全面完善自我知识结构和业务水平,以适应和促进我行将来业务发展的需要。

二、完善公司治理结构,加强扁平化管理

进一步完善公司治理结构,完善三会一层职能定位,着力打造有我行特色的治理战略。通过权力制衡、管理经营分立,确保经营的'独立性和自主性。现有的组织架构,对实现扁平化管理有一定的优势,但是要想真正实现扁平化管理达到的行政管理效率和水平的提升,建议在以下几个方面做出努力:

(一)继续整合现有组织架构,细化每一个部门的职能定位,改变不同职能部门之间的交叉点,逐步填补管理盲点。

(二)加强管理流程改造,完善管理制度体系,达到管理有效率、管理有依据,决策时间大幅缩短,执行效率进一步提升的目标。

(三)增进管理者的信托责任感。管理的执行主体在人,只有实现人的效用最大化,才能实现管理效率的最大化。通过提升行长、助理的信托责任感,有助于增强基层建设和管理的积极性和主动性,从基本面上实现管理水平的提升。

  对单位看法和建议2

今年因国家政策调控影响,我公司发展受到了严峻挑战,如何在此特殊时期实现“渡难关、谋发展”,成为我们不得不重点思考的问题。公司经过十年的发展,企业规模越做越大,在社会上也有着较高的知名度。但同时随着企业的发展,一些问题变得十分突出,这严重制约了公司的发展。只有解决好这些问题才能确保公司渡过难关,实现二次发展。

以下是我对企业发展的几点建言:

一、关于人员储备

应积极打造人才资本,创造良好的内部和外部环境,尤其是加大业务体管理人才和经纪人才的培养。增强凝聚力,避免人员流动性过大,做好人才储备。困难是暂时的,我们要为机会来临随时做好准备。如此我们才会在竞争中抢占先机,赢得主动。

二、关于开源节流

1、开源:由于大环境的影响,成交量下滑,这直接影响到公司的收入。我们应积极拓展业务渠道,寻找新的利润增长点。买卖、租赁、联动、抵押、评估、房屋管家等等多点齐抓。加强一线员工的客户服务意识,积累优质资源,为成交提供条件。

2、节流:困难时期,应动员全体员工共渡难关,力求撙节,不得浪费。同时各种庆典也应避免铺张。非必要的考察、观摩、会议,均应停办。严格执行预算制度。制订详细的节流措施并予发布执行。

  对单位看法和建议3

我进入公司财政部门从事工作已经两年多了,今年我负责过乡镇财政所的家电下乡工作,在此我将对我目前做一个汇报和建议。

一、市场存在的问题

1、市场问题:

(1)销售渠道:由于许多历史原因,我西安市场一直以来文具渠道没有比较大的核心的经销商,今年我们虽然自己在开发一些大的零售终端,做形象,提升知名度和影响力,但是对于整个市场来说,我们目前做的还只是点,我们真正的目的是要做到以点带面,但就我们目前现有的客户,已及我们自己的配送能力和灵活性都还达不到这些方面的要求,所以目前及需要找一个渠道方面的具有配送能力的经销商来配合我们开发零售市场,在资源方面集中投放。

(2)市场价格:从公司的角度出发,我们目前的价格体系是针对流通渠道来执行的,但是我们目前在进行市场部分的扁平化,那我们现有价格体系是不太适合零售终端市场的,零售终端都希望能很直接的享受到扣点,而不是以返利的形式返还,这样更有利用他们销售的积极性,鉴于这种情况我个人认为,在不超出公司价格大框架和不扰乱市场价格体系的前提之下,能否通过以下两种途径来解决这个问题:

a)对于大一点的零售客户能否直接以低于我们正常结算价格的扣点来进行发货,取消正常返利,现款操作;

b)能否在公司的系统内部,设立一个虚拟客户,将零星客户进行挂靠出货,由公司进行监督。

2 、物流配送及费用问题:

(1)库房人员和配送车辆问题:目前由我们办事处发货的客户比较多,有加上我们现在自己在操作市内零售客户,所以对我们自己的配送能力就要有了更高的要求,因为零售客户一般都不会压太大的库存,所以大多时候要货都是比较急的,但是因为我们目前库房人员不够,配送车辆也不稳定,所以在时间上不能及时的保证,导致客户对我们的配送服务很不满意。

(2)物流费用问题:室内零售客户大多都比较零散,送货距离也都比较远,虽然一直在要求客户加大单次要货量,但是还是不能保证每次的订货数量,这样就提高了我们的物流成本,我个人目前对这个问题比较矛盾。

二、意见和建议

1、产品质量:我们公司目前上市的.一些点钞机和小机具类产品质量都不太稳定,尤其是点钞机,出现故障比较严重,导致客户对我们产品有很大的意见,同时也加重了我们的售后负担。

2、产品包装:我们公司的产品包装一直都延续过去的包装,在好多材质方面都不适适应运输和客户的日常销售上柜,尤其是小文具类产品的外包装塑料膜,材质比较硬,容易破裂。另外公司在包转方面能否在进行创新和改进,使之更具有更好的视觉冲击感和新颖。

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