当遇见讨厌的上司

当遇见讨厌的上司

你知道当遇见讨厌的上司怎么办吗？而且那个上司也是新来的，你也一点都不喜欢他，还非常讨厌对方，这种情况你觉得你应该怎么做。下面小编来告诉大家当遇见讨厌的上司怎么办，欢迎阅读，谢谢。

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“讨厌的上司”，并不是指因为工作能力不好而让人讨厌或困扰。在这里我单纯地是指对个人的好恶而言，也许是个性不合、脾气不好，或是你无法认同他的行为。假如你碰到了这样的上司，苦恼之馀，又该用什么态度和他相处呢？

之前提到公司就是一群人以利益为前提，在提高生产力的共同目的之下，所组成的团体。这并不是为了结交朋友、建立良好的人际关系的场合，所以对于讨厌的上司,你根本不用考虑要和他有什么个人交情的牵扯。以下就是基本的应对之道。

关于工作上的沟通，有二个重点需要注意。第一个是，不管在讨论、报告或会议场合，都只谈和工作有关的事情，除此之外的话题绝对不多说。第二点是，当你在和你讨厌的人面对面时，尽量提醒自己把脸部的线条放柔和。通常我们在面对不喜欢的人时，表情就会自然而然变得僵硬，很容易让人看出你的心思。但是你所讨厌的对象，有时只不过是跟你个性不合，其实可能并没有做出什么伤害你的事，所以碰到这种场合，最好还是忍耐一下，修正一下脸部的表情，千万不要表现得太失礼。

总之，不论多讨厌对方，都要尽量避免正面冲突。尤其当对方正好又是公司内部掌握大权，有能力、地位的人时，更是要特别注意，不要为自己带来不必要的麻烦。

大多数的人一定有过：“我不想和这个家伙有任何个人接触”的这种想法。但是只要能够维持工作上的协调，我想在其他方面也不会有太大的问题。对于个性不合的人，只进行与工作有关的接触，不但不用让自己累积太多精神上的压力，也可以减少冲突的产生。

不过有一类上司偏偏对人际关系的好坏非常迟钝，即使知道别人不喜欢他，他也无所谓，只会单方面的.以为：“人际关系做不好的原因，一定是因为没有和人掏心置腹的谈谈心”，于是反而喜欢常常找别人一起去喝酒吃饭。通常碰到这种情形时，如果马上断然拒绝，的确是过于粗鲁，最好的方法就是拿时间做藉口，告诉他：“抱歉，因为我已经和朋友约好了，所以只能停留到七点。”这样，对方就没有机会说更深入的话，只能在工作有关的话题上打转了。

与自己讨厌的人相处，当然不需要和他有太深入的交往。但是如果对方是你的上司或是同事时，千万不要采取太过激烈的行动，也要避免正面交锋，因为这些冲突，可能会让你对他的厌恶感更形加重，反而造成自己的心理负担。所以，为了以后的工作能更加顺利的进行，惟一的保身之道就是“保持距离，以策安全”。

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一、先做好自己的本职工作

不管你遇到什么样的上司，老板给你发工资，你就应该做好这个职位上的工作。如果连本职的工作都做不好的话，就算上司不给你找麻烦，迟早麻烦都会找上你。所以遇到很难搞的上司怎么办？就是不要被你的上司影响，先做好自己的本分，不仅要把工作完成，还要把工作完成好。

二、多进行有效的沟通

沟通跟有效的沟通是有很大的本质区别的，沟通时间太长，沟通成本就增加了。有效的沟通是用最短的方法清晰且客观地表发自己的想法和观点，而且千万不要带自己的主观想法。

一旦有效的沟通牵扯进了个人情感，后面的话题就多了去了，上司想要找你麻烦就更容易了。所以要进行有效的沟通，请尽量控制自己在5分钟之内把问题解决，然后就会到位置上做自己的事情了，千万不要和上司做无效的沟通。

三、成为不可或缺的人

不要妄想有人能教你怎么搞定很难的上司了，可能你的上司是很挑剔，或者很反复的一个人，但是他能成为你的上司，一定有他的过人之处。

这个时候逃避不是一个好的方法，你应该努力提升自己，告诉自己要比你的上司更优秀，在专业上成为公司一个不可或缺的人。如果你比你的上司更优秀，有些问题他也处理不好的而你能完美解决，你觉得最后老板会留下谁？