公司周年庆典感悟怎么写
公司周年庆典感悟怎么写,职场也是有一些做人的原则的,懂得人际交往也是职场制胜的法宝,职场上的隐形陷阱是很多的,学会公司周年庆典感悟怎么写,职场达人非你莫属!
各位股东,各位员工:
今天是一个特别的日子,是值得所有天鹏人庆贺的日子。就在十年前,我们一把铁锨起家创办了天鹏公司。公司成立十年来,在各位股东的大力支持下,在公司全体员工的共同努力下,天鹏由小到大,从弱到强,从一个默默无闻的小门市发展成为全市重点龙头企业。这是我们大家共同努力的结果,也是对全体天鹏人辛勤付出的最好回报!今天,我们在这里欢聚一堂,隆重庆祝公司成立十周年,在此我谨代表公司董事会向各位股东和全体员工表示热烈的祝贺和衷心的感谢!
回顾公司十年的发展史,我们走过的是一条艰难曲折的道路。就在几年前,我们可以说还在生死存亡的边缘上苦苦挣扎,在这样的处境下,我们天鹏人凭着顽强的毅力和坚定的信念,脚踏实地,开拓进取,一步一个脚印地走了过来。经过十年的发展,特别是近几年的发展,我们取得了辉煌的成绩。去年,公司饲料月产销量首次突破1500吨,在全省同行业中名列前茅,被评为全省十佳企业。企业实力进一步扩充,市场竞争能力得到进一步提高。可以说,公司成立以来的十年是起步的十年,是打基础的十年。经过艰难的十年,公司的生存问题基本解决,今后一个阶段是公司快速发展的关键时期,这就要求各级管理人员和全体员工在思想观念上,经营管理水平上都要有一个大的突变,我们要紧紧抓住这个关键,保持和发扬天鹏人“诚实,敬业,吃苦,耐劳”的工作作风,精诚团结,齐心协力,把公司的各项工作做的更加出色,把天鹏做大、做强。
公司经过十年的发展,取得了不小的成绩,为企业的持续发展打下了良好的基础,这是值得肯定的。但我们也不能沾沾自喜、骄傲自满。在肯定成绩的同时,也要看到我们的不足之处,我们的工作还有许多不尽如人意的地方,对这一点,大家应有一个清醒的认识。有的同志本位主义思想严重。事不关己,高高挂起,表现在工作上推诿、扯皮,部门之间缺乏协调配合,工作做的不到位。有的同志工作不够积极主动,领导安排什么干什么,不安排就不工作,没有创造性地开展工作。有的同志脑子里有论资排辈思想,总以为自己工作时间长,没有功劳也有苦劳,抱着吃老本的思想,不思进取,工作能力、水平没有得到提高。还有个别同志有情绪、有怨气,说些于公司发展不利的言论,而一些同志对这些人的言论不能及时加以制止和纠正,凡此种种,不一而足。在生产上,工人安全意识淡薄,一些本该避免的事故却发生了。我们讲的是苦干、实干,坚决反对蛮干。搞生产要把安全放在第一位,生产上要加强这方面的教育和管理,吸取血的教训,把安全事故降到最低限度。
同志们,目前公司的发展进入了一个关键阶段,既充满了机遇,又面临着挑战,但总的来讲,机遇大于挑战。困难毕竟是前进道路上的困难,我们要克服种种困难,迎难而上齐心协力、开拓进取、再接再厉,共创辉煌,使企业的发展迈出更大的步伐。
最后,我代表公司董事会再一次向大家表示衷心的感谢!祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!
六十年的岁月,书香翰墨、诲人不倦,脚踏实地、上下求索,孜孜以求、育人树德,锲而不舍、顽强拼搏,风雨话不尽沧桑。
韶光虽易逝,但盛事如约。
正值中国共产党建党95周年之际,20xx年6月,美丽的冰城将迎来哈尔滨师范附小建校60周年的庆典。
在松花江畔这片无数人倾注热情和洒下汗水的.沃土上,哈附小含辛茹苦地培育了60届学子。
六十年来,哈师范附小用一颗宽广、博大的胸怀吸纳了充满求知欲望的学子,用真诚、无私的的关怀湿润了每一位学子的心房,用智慧和底蕴为无数颗苦苦求学的心灵托起了飞向梦想的翅膀。
六十年来,她记录着莘莘学子的成长片段,记录着他们的激情与梦想。
六十年,不是终点,而是一个继往开来的新起点。
六十年校庆,既是回望过去,让我们为附小曾经取得的伟大成绩和硕果感到自豪和骄傲,也是憧憬未来,让我们对附小更加灿烂的前景充满信念和希望。
我们坚信,附小将不负众望,承载着六十年的光荣伟绩,一路高歌猛进,驶向更加辉煌的明天!
今天我们xxxx公司全体成员欢聚在xxx,举行0xx年圣诞晚会,我很荣幸作为老员工代表同公司全体人员交流一下工作经验与心得体会,公司二十周年庆典感言。
xxx年公司成立初期,我们仅有两间办公室,五名员工,部门职责与界限没有划分清楚,工程建设尚未开展,市场开发工作刚刚起步,各项制度基本没有制定,办公地点没有固定,可以说我们就是在这种构成企业最基本的条件下开展工作的。在这两年半的时间里,我们发展成为由×人×个职能部门组成的团队,完成了xxx的工程建设,制定并完善了公司的各项规章制度、薪酬体系,发展并进一步丰富了企业文化,市场开发工作也初具雏形,各部门的工作有条不紊的开展,有了自己*的办公楼, 这些成绩的取得,是公司全体员工团结一致、努力工作的结果。
回顾过去,我们取得了一定的成绩,感到骄傲与自豪;展望未来,我们深感任重道远。我们必须清醒的看到工作中仍存在许多不足之处,工程建设与生产运营中存在很多薄弱环节,市场开发工作仍需进一步加大力度,各职能部门之间工作的协调配合仍需改进。
有容乃大,无滞则华。我们要在激烈的行业竞争中占有一席之地,就必须随时保持一种学习和竞争状态。我们的公司一直在发展壮大,作为员工我们必须随之提高自身综合素
文档为doc格式