丰富工作经验的表述
丰富工作经验的表述,我们都知道,在职场中非常重要的一件事情,就是积累经验,这关系到我们的前途和命运,也是我们开拓自己事业的一项重要的前提,下面就一起来看一下丰富工作经验的表述。
为什么要求“N年工作经验”?
你有没有发现,各大招聘平台在发布职位时,工作年限都只有这几个档:1年以内、1-3年、3-5年、5-10年、10年以上……
一个人无论在哪个领域:
达到“入门”的级别最多只需要一年;
达到“熟练”的级别最多只需要三年;
达到“精通”的级别最多只需要七年。
每个人都需要不断地犯错来进步。当一个人犯过大量的错误后,就具备了成为大牛的潜质,当然前提是他愿意并能够从自己的错误中反省并成长。
遗憾的是,现今的课堂教育根本不给学生任何犯错误的机会,更不包容犯错误的学生。因此学生们无法在学校得到足够的成长,只能在进入社会工作之后来进行。
开始工作的第一年乃至前三年,是犯错误的时间。之所以招聘时要求N年工作经验,是希望筛选出那些已经犯过足够多错误的人。
因此建议各位准备踏入职场的.同学们,在选择第一份工作时,更多地考虑公司是否有容错的机制和环境,这基本决定了你未来成长曲线的起始角度,薪资待遇绝对绝对应该放在最后来考虑。当然了,在这方面大公司是上上之选。
1、事实要真
“真实”是经验材料的生命,必须人物真、事迹真、做法真、数据真。一不能道听途说,将未经核实的“先进事迹”和“经验”写入材料;二不能张冠李戴,做到“丁是丁,卯是卯”,既不能将发生在“张三”身上的事迹换到“李四”身上,又不能将“甲地”发生的事换成“乙地”;三不能人为拔高,应“量体裁衣”,不能为追求轰动、示范效应,人为包装闪光点。
2、语言要精
总结典型经验,要通过实实在在的事实说话,在语言文字的表述上,一定要善于选择那些实在、贴切的词语。一要多写短话。尽量用简短的语言,用短句表达最丰富的意思。凡是能用较少的话把事情说清楚的,就不要把话拉长。二要多写管用的话。尽可能不选用做修饰成分或言过其实的形容词,不要讲空话、套话,硬拉架子做文章。三要多写朴实的话。多用耳熟能详的语言,多用群众的语言,多用生动的语言,让人有一种身临其境的亲切感。
3、结合要好
经验材料一定要富有时代气息、生活气息,不能讲那些时过境迁的事,不能说那些陈旧的众人皆知的做法和经验。否则,就不能称其为经验材料。为此,在写作中,应把握好三点:一要领会上情。就是要围绕党的路线、方针、政策来构思立意、选材布局;二要了解外情。就是要超前了解该领域或该行业国内外、省内外的发展水平、工作动态,既不能“照搬照抄”,又不能“孤陋寡闻”,一定要善于推陈出新,但不存斧凿之痕;三要把握实情。就是对本地区(部门、企业)所要总结的典型,其事迹、数据、做法一定要做到烂熟于心、胸有成竹。
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