如何获得好的面试“印象分”

如何获得好的面试“印象分”

你们知不知道如何获得好的面试“印象分”吗？ 面试官对你的好印象，在整个面试环节至关重要，拥有高的面试基础印象分，对后期的面试过程是有帮助的，那么如何获得好的面试印象分呢？下面和我一起来看一看吧。

　　如何获得好的面试“印象分”1

一、如何获得好的面试“印象分”

1、“面试时应该穿什么衣服？”“需不需要化妆？”“我染了发会影响求职吗？”很多女大学生通过求职热线，咨询面试时的着装与礼仪问题。

2、刘谦表示，应聘者在面试时一定要处理好一些细节问题，尽量多争取一些“印象分”。

3、他认为，首先求职者要注意仪表。对学生来讲，最重要的是四个字：干净、整洁。干净，首先就是要头发整齐，有前刘海儿的尽量不要让头发遮住眼睛，侧发不要挡住耳朵，这样可以显得精明强干。再次，女生尽量不要染发，有些公司和机关讲究庄重大方，个性是不允许过分张扬的。此外，千万不要化浓妆，学生的基本形象就是朴素大方，不应追求花哨。

4、其次，要注意仪表仪态。这也可以用四个字加以概括，那就是自然大方，畏畏缩缩容易给人一种没见识的感觉。此外，在面试时要充分注意细节，比如看考官时，要均匀扫动，不能只看一位，并且距离不同，看人的部位也应该不一样；离考官3米左右眼光要柔和，时间也不可过长；屁股要坐在凳子的前2/3处，有助于调节呼吸和神情。

5、最后，要注意着装应庄重、朴素、得体，最好穿职业装。对于在校学生来说，不一定要穿什么时装、名牌，但一定要干净整洁。当然着装还应考虑不同职位的要求，例如应聘公关职位就要适当地注意穿着的时尚，而应聘文秘、财会职位就应朴素一些。

　　如何获得好的面试“印象分”2

一、自带装备

1、一定要自带简历（中高层管理岗位面试者除外，这个级别的岗位，HR对你的服务会特别周到），对于基层岗位，HR可没那么热情，所以最好还是简历自带吧。

2、笔记本和笔，这两样可以在面试沟通中记录一些有用信息，HR也会认为你是一个认真谨慎的人哦，可以提高印象分。

3、U盘，储存一些可以展现自己专业能力的资料和个人作品，面试可不光光只是靠嘴说哦。

二、颜值即正义

1、颜值即正义，不仅在生活中，在职场也一样，不过牛牛说的看脸，不单单是指人帅气或美丽，而是“干净”。

2、你可以没有颜值，但是你不能邋遢！

3、衣着就不多说了，最好正装（深色系西装配浅色系衬衣，千万别穿白袜子！）

4、男士不需要化妆，但发型要整洁，脸部要干净，满脸油光或者青春痘很容易给人邋遢的感觉！

5、女士只需要淡妆，职场不是夜店，素雅才是职场最爱的妆容。

6、干净利落的形象会大大的.提高面试官的印象分。

三、语言的艺术

1、在介绍自己的时候，可以适当的美化自身，但千万不要过度的吹嘘。有很多的面试官在面试之前，就会通过各自的方法，对你进行一定程度的了解，所以，面试官对你并不是一无所知的，千万别把面试官当傻子！！！

2、沟通的过程中，说话宁愿慢点，想清楚再说，千万别毫无逻辑的乱说一通，要知道，逻辑思维能力是企业非常看重的能力之一。

3、与HR沟通时，别长篇大论，也别打断面试官的话，有问有答，有来有往才是最正确的沟通方式。

4、沟通时，眼神可以与面试官对视，如果紧张，可以看着HR的鼻子、嘴巴、耳朵等地方，眼神躲闪会让面试官觉得这是你不自信的表现。

5、面试是一个平等的双向选择的过程，保持不卑不亢、自信、客观评价自我的姿态非常重要。