怎么委婉拒绝同事给自己的工作
怎么委婉拒绝工作,你知道吗?在职场中,不是所有的同事都是会互帮互助的,有些同事就会想要偷懒,总是把自己的工作任务交给你做,对于这样的,我们要学会拒绝,下面小编为大家整理了委婉拒绝工作的方法。
1、说出拒绝的正当理由
态度对人,说话对事。在拒绝别人的时候,首先态度一定要好,语气要柔和,给对方一个台阶下,委婉地告诉对方为什么不能帮忙。
使用“肯定——否定——肯定”的三明治式对话。首先,给予积极的评价;其次,说一些合情合理的内容;最后,以一个不会让对方感到难过的积极结论结束。
这样,合理运用这三个步骤,拒绝一个不合理的要求,在不伤害感情的情况下,会产生更理想的效果。
2、在工作中设置明确的底线
底线就是要知道什么是你能接受的,什么是你不能接受的,以及当有人越界时该怎么做。
在与同事相处时,不仅要建立自己的界限,而且要尽可能清晰地表达出来。只有当你建立了一个清晰而坚定的底线,人们才会尊重你。
在这个时候,拒绝别人的理由,就变成了对方先越线。
3、向对方介绍B计划
另一种说“不”的方式是关心对方的难处,帮助对方找到解决的办法,这也是一种更高级的拒绝方法。
例如,“我真的`很担心你的问题,但是我心有余而力不足,我知道的一个网站,有很多这样的案例,你去看看,一定能找到思路。”
坦诚地面对对方的问题并提供替代解决方案,你不仅会给对方留下真诚热情的好印象,而且很可能会给对方更好的选择。
但底线是:给别人一条出路,而不是作为内疚的补偿,不要因为拒绝这件事,就承诺答应另一件事。
1、作为新人,如果我自己的能力出众,且命令我做的事不是分内之事,我会选择帮你第一次,但第二次、第三次时,我是不会帮你做的。宁可与他撕破脸皮,也不会帮他做。
2、作为职场老油条,我会用托字诀,你命令我做事是你的事,我做不做是我的事。从身份上讲,你没有资格命令我;以工作内容定义,这不是我分内之事,我又何必帮助你?想要命令我那是他的事,但听不听、做不做却是我们能决定的。那我的应对方式就是即不答应也不拒绝,至于做与不做取决于心情。
3、作为资深职场人我会直接拒绝,毕竟大家都有自己的工作,如果是上司下命令要求帮忙,咱义不容辞。但如果是同事命令我,这有些出师无名,事情做好了是他的功劳,做错了却要自己背锅,这是我不能接受的。职场日常工作中的沟通,简单、直接是处理事情最有效的方式,这与情商高低无关。
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